Over ons

Projectleiders leren het meest van elkaar

Projectleiders in de zorg werken er elke dag aan dat innovaties echt landen. Ze lossen praktische problemen op, regelen de randvoorwaarden en krijgen collega's mee. Hoe slimmer dat gaat, hoe eerder zorgprofessionals en patiënten er beter van worden.

Juist van elkaars ervaringen leer je het snelst. Toch is het lastig om elkaar te vinden. En kennis die wel wordt gedeeld, ligt vaak vast in een rapport of presentatie, terwijl er steeds nieuwe inzichten bijkomen.

Daarom startten wij, Zorgambassadeurs van editie 2026, de Implementatiebank: een kennisbank van projectleiders, voor projectleiders. Met tips, tactieken en no-go's uit de praktijk.

Elke projectleider kan leren van pioniers.

Groepsfoto van de zes zorgprofessionals van ZorgSpraak op een dakterras

ZorgSpraak, initiatiefnemers van de Implementatiebank

Wij zijn zes zorgprofessionals en een van de groepen Zorgambassadeurs in editie 2026 van De Zorgambassade (opent in een nieuw tabblad). Ons onderzoek richt zich op spraakgestuurd rapporteren in de zorg.

Eerlijk uit de praktijk

Inzichten van mensen die het zelf deden, getoetst aan de literatuur. Wat werkt, en ook wat niet.

Blijven volgen

We houden innovaties ook na de invoering in de gaten, zodat nieuwe inzichten en effecten worden meegenomen.

Niets dubbel doen

We sluiten aan bij bestaande initiatieven waar dat kan. Werk je aan iets vergelijkbaars of heb je een idee?